Coaching professionnel – Accompagner la transition

Retrouver de la clarté pour décider, évoluer et agir

Vous traversez une période de changement professionnel ?

Vous devez prendre une décision importante ?

Vous vous questionnez sur votre place, votre rôle ou la suite de votre parcours ?

Vous êtes dirigeant ou manager et avez besoin de prendre du recul sur une situation complexe ?

Je vous accompagne pour clarifier ce qui se joue, ouvrir de nouvelles possibilités et transformer votre réflexion en décisions et en actions concrètes.

Mon approche du coaching s'appuie sur une double expérience : celle de l'entreprise et du management, et celle de l'accompagnement des personnes et des collectifs.

J'ai moi-même exercé des fonctions de dirigeante. Cette expérience me permet de comprendre de l'intérieur les enjeux de responsabilité, de décision, de management, de transformation et de coopération auxquels peuvent être confrontés dirigeants et managers.

Aujourd'hui, j'accompagne les personnes et les organisations dans leurs transformations professionnelles.

Pour quelles situations ?

Vous pouvez notamment me solliciter pour :

• prendre du recul sur une situation professionnelle complexe ;
• clarifier une décision ou un choix ;
• traverser une transition professionnelle ;
• préparer ou réussir une prise de fonction ;
• faire évoluer votre posture de manager ou de dirigeant ;
• mieux gérer une relation ou une situation professionnelle difficile ;
• retrouver du sens et une direction ;
• développer votre leadership ;
• préparer une évolution ou une reconversion ;
• retrouver une capacité d'action lorsque vous avez l'impression de tourner en rond.

Mon approche

Je ne vous apporte pas une solution toute faite.

Le coaching crée un espace pour prendre du recul, regarder autrement votre situation, identifier vos ressources, expérimenter de nouvelles possibilités et construire vos propres réponses.

Selon votre situation, nous pouvons mobiliser questionnement, mises en situation, outils de coaching, approche systémique, créativité et travail sur les interactions avec votre environnement professionnel.

L'objectif reste le même :

comprendre → clarifier → choisir → expérimenter → agir.

Trois façons de commencer

Appel découverte – 30 minutes – offert

Un premier échange en visioconférence pour faire connaissance, comprendre votre situation et vérifier si le coaching est la bonne réponse à votre besoin.

Séance de coaching professionnel

1 h 15 – visioconférence

Une séance pour travailler sur une situation ou un objectif professionnel précis.

Décision, management, posture, relations professionnelles, changement, confiance, prise de fonction, projet professionnel…

Parcours « Oser le passage »

Un accompagnement pour celles et ceux qui sentent qu'un changement professionnel devient nécessaire sans encore savoir exactement vers quoi ni comment.

Un parcours pour :

Faire le point → Clarifier → Explorer → Choisir → Expérimenter → Passer à l'action.

À qui s'adresse mon accompagnement ?

J'accompagne principalement :

Toute personne en transition - Dirigeants • Managers • Entrepreneurs • Professionnels en transition

Les séances se déroulent principalement en visioconférence partout en France, avec un ancrage à Toulouse et en Occitanie.

Ma conviction

Les périodes de transition ne demandent pas toujours de trouver immédiatement la bonne réponse.

Elles demandent parfois de créer les conditions pour qu'une nouvelle réponse puisse émerger.

Meilleur chacun, plus fort ensemble.